随着互联网信息化快速普及，软件人才外包业受到越来越多企业的青睐。软件人才外包是社会分工不断细化和IT技术发展相结合的产物，是中国软件产业国际化发展的重要途径。而Java最为当前最流行的开发语言之一，Java人才外包更是占据了其中一大半。那么企业该如何选择Java人才外包公司？
1. 看it人才外包公司是否有丰富的Java人才资源池：
只有拥有丰富的Java人才资源池，it人才外包公司才能快速响应客户需求，根据客户需求匹配不同类型的技术型人才。
2. 看it人才外包公司外派服务流程是否专业：
完善的服务流程是双方是否进行合作的基础和前提，专业的流程可以有效的降低沟通合作成本。
3. 看it人才外包公司客户案例：
企业的客户案例是最具说服力的，案例数量越多越好，有知名企业合作案例的话说明这家公司确实不错。
那么Java人才外派的流程是怎样的？简单来说分为以下五步：
1、企业提出用人需求；
2、企业与it人才外包公司达普信签订技术服务框架协议；
3、it人才外包公司达普信安排JAVA外派人员到企业参加面试；
4、面试通过，针对项目签订单项协议，JAVA外派人员到客户指定现场进行开发和技术服务，it人才外包公司达普信进行JAVA外派员工关怀和维护；
5、企业按月支付达普信服务费直至it人才外包服务结束。
达普信专注it人才外包多年，拥有丰富的Java人才资源池, 团队员工80%以上为本科学历,行业覆盖电信、银行、保险、制造、物流、航空、汽车、互联网等，遍布深圳、广州、北京、上海、杭州、东莞、珠海、惠州、长沙、成都、武汉、郑州、西安等地，能够帮助客户在短时间内组建专门的开发测试技术团队，提供全天候现场技术服务，是企业做Java人才外包的不二之选。
