随着互联网的快速发展，我们的衣食住行都与互联网紧密相关，同时也为企业的发展和营销创造了机遇，很多企业会投入资金人力开发所需的软件系统。除了使用软件项目外包，有不少企业为了保密性或者能查看项目进度会选择软件人力外包，那么选择软件人力外包公司时，哪些问题需要重点考虑？
1、评估软件人力外包公司的整体实力
包括软件人力外包公司成立时间、行业资质证书、地理位置、人员规模、口碑这些需要考察。
2、看软件人力外包公司是否有丰富的人才资源池
只有拥有丰富的人才资源池，软件人力外包公司才能快速响应客户需求，根据客户需求匹配不同类型的技术型人才，直至选到合适为止。 达普信软件人人力外包覆盖Java、C#、.NET、Android、IOS、web前端、PHP等各方面。
3、看软件人才外包公司是否有专门的招聘和交付团队
专业的招聘交付团队能够帮助客户在短时间内组建专门的开发测试技术支持团队，才能提供全天候现场技术服务。
4、看软件人力外包公司合作案例
选择软件人力外包公司时，客户案例是对公司实力最好的证明。一般而言，拥有较多的合作案例说明该公司的实力比较强。如果是和一些大型或者知名的公司有合作过，那么基本没什么问题，因为大公司已经帮你检验过了。
达普信专注软件人力外包多年，拥有丰富的IT人才资源池, 高效的招聘/猎聘团队，专业的交付管理团队，能够帮助企业在短时间内组建专门的技术研发团队，提供全天候现场技术服务，业务遍布深圳、广州、北京、上海、杭州、东莞、珠海、成都、武汉、郑州、西安等全国各大主要城市，是企业做软件人力外包的不二选择。
