新能源行业在政策支持、市场需求、技术进步和国际合作等多方面因素的共同推动下，呈现出蓬勃发展的态势。新能源技术的不断进步是推动行业发展的关键。目前，太阳能、风能等可再生能源的发电效率不断提高，储能技术也日益成熟。然而，新能源行业的开发仍面临诸多挑战，如技术瓶颈、市场接受度、政策支持力度等。因此，需要持续加大研发投入，推动技术创新，加强相关行业之间的合作成为重中之重。
软件开发助力新能源企业数字化转型，那么，新能源企业在软件项目需求时与it人力外包公司合作到底可以解决哪些问题？
1、使用it人力外包可以节省成本
通常很多新能源企业可能一年开发不了几次软件，如果自己建立一个应用程序软件开发部门，将花费很多费用。使用it人力外包，让it人员进行现场开发，工作完成并且项目结束后可以离开。it人力外包公司承担这些it外包人员招聘成本，员工试用风险，某些员工管理成本，资源分配和岗前培训成本以及员工福利，大幅度降低项目成本并保护了客户利益。
2、使用it人力外包可以解决企业招聘难的问题
it人才市场的供需失衡，让很多企业都遭遇了“用工荒”难题，细分行业的专业人才更是难求，每年的招聘季都会上演一场包含大厂在内的“抢人大战”，巨大的it人才缺口让众多企业面临招聘难的情况。和专业it人才外包公司达普信科技合作，其拥有丰富的it人才资源和专业高效的招聘团队，快速响应，高效交付。
3、采用it人力外包更有安全感，更专业
如果仅仅是交给软件外包开发服务商去做，可能会担心会偷懒，项目延期，质量不一定过硬。让项目经理，产品经理，开发工程师，测试工程师到现场办公，整个过程更加公开透明。
4、采用it人力外包可以规避劳动纠纷，维护企业信誉
用人单位和外包的it人员没有劳动合同关系，外包的it人员劳动关系隶属于it人力外包公司。这样，作为用人单位可以规避一些用工上的风险事项，比如用工合同、工资交税等方面劳动纠纷的发生，都可以省去好多事，用人不养人，从而维护了企业的信誉。
随着全球对可持续发展的日益重视，新能源行业作为绿色经济的重要支柱，其开发和应用现状备受关注。
it人才外包已经成为企业降低运营成本、提高核心竞争力、巩固自己市场份额不可取少的手段。达普信专注it人力外包多年，IT技能覆盖Java、web前端、.NET、Android、IOS、PHP、C#、UI、软件测试等方面，快速响应，高效交付。目前，很多企业尤其是知名大企业除了自己招人，都会引进大量的it外包人才来进行数字化建设。未来，it人力外包也必将被越来越多的企业应用。