软件开发人才外包在企业数字化方面可以显著提高多个方面的竞争能力。以下是具体的几个方面：

‌1、成本优化‌：企业通过外包软件开发，能够有效降低内部成本。这包括技术人员的薪资支出、额外的员工福利和税收成本，以及因设备和工作空间需求而产生的费用。外包模式使得企业能够更灵活地调整团队规模，以适应项目变化，从而避免不必要的成本浪费。

‌2、时间效率提升‌：外包公司通常拥有现成的专业团队，能够快速投入项目开发，从而缩短产品的研发周期。这使企业能够快速响应市场变化，抓住商机，提升时间效率。

‌3、质量保障‌：外包公司拥有丰富的开发经验和专业知识，能够更有效地选择适合的软件框架和开发工具，减少开发过程中的错误和返工。这有助于提高最终产品的质量，增强企业的市场竞争力。

‌4、风险管理‌：外包团队成员间长期的合作经验和良好的沟通有助于降低项目执行过程中的风险。同时，外包公司成熟的项目管理流程和质量控制体系能够进一步保障项目的顺利进行，减少企业的风险承担。

‌5、技术支持与创新‌：外包服务提供商通常具有广泛的IT技能和专业知识，能够为企业提供持续的技术支持和创新动力。这有助于企业在数字化转型过程中保持技术领先，提升核心竞争力。

根据“达普信”外包服务方案可以看出，软件开发人才外包通过成本优化、时间效率提升、质量保障、风险管理以及技术支持与创新等多个方面，显著提高了企业在数字化方面的竞争能力。然而，企业在选择外包服务时也需要谨慎评估自身需求和外包公司的实力，以确保合作的顺利进行并达到预期效果。