在全球化和技术进步的背景下，软件人力外包已成为现代企业提升效率、降低成本并增强竞争力的关键策略。它不再仅仅是人力资源配置的一种手段，而是企业优化资源配置、应对市场变化、推进技术创新的重要途径。国内企业通过软件外包服务提升整体竞争力的方式主要有以下几点：

‌一、专注核心业务，提升专业能力‌

企业可以将非核心的软件开发任务外包给专业的服务商，从而集中更多资源和精力在自身的核心业务上。这样不仅可以提升企业在核心业务领域的专业能力，还能避免因过多涉足非核心领域而导致的资源浪费和效率下降。

‌二、降低成本，提高效益‌

软件外包服务通常具有成本效益高的特点。通过外包，企业可以节省在招聘、培训和管理软件开发人员方面的成本，同时利用外包服务商的规模效应和专业化优势，以更低的成本获得高质量的软件开发服务。

‌三、快速响应市场变化，增强灵活性‌

面对快速变化的市场环境，企业需要具备快速响应的能力。通过软件外包服务，企业可以更加灵活地调整软件开发项目的规模和进度，以适应市场的变化。外包服务商通常具备丰富的行业经验和项目案例，能够为企业提供专业的技术支持和解决方案，帮助企业快速应对市场挑战。

‌四、获取外部创新资源，推动技术进步‌

外包服务商往往拥有独特的创新能力和技术积累，通过与其合作，企业可以接触到更多的创新资源和先进技术。这种跨领域的合作有助于推动企业的技术进步和产业升级，从而提升企业的整体竞争力。

国内企业通过软件外包服务可以专注核心业务、降低成本、快速响应市场变化并获取外部创新资源，这些方面的提升将有助于企业整体竞争力的增强。