随着软件人力外包服务越来越受欢迎，很多企业在有软件定制开发需求时都会倾向于人力外包模式。
软件人力外包是指软件外包公司提供专业的软件技术开发人员到需求企业进行现场开发，在项目完成后就回到软件外包公司，驻场开发人员的薪酬福利都是由软件外包公司负责。这种形式具有以下特点：开发过程透明，看的到，开发工作基本在需求方眼皮底下完成，一切过程都能直观看的到，不存在外包公司故意延误工期的现象。而且沟通成本更低，不存在延迟。从人事管理上来说，因为不是签订长期劳动合同，用工方式更加灵活，从需求方来说几乎没有什么缺点。软件人力外包一般流程如下：
1、用人单位提出用人需求；
2、用人单位与软件外包公司签订技术服务框架协议；
3、软件外包公司安排候选人员到用人单位参加面试；
4、面试通过，针对项目签订单项协议，技术人员到用人单位指定现场进行开发和技术服务；
5、用人单位按月支付服务费直至人才派遣服务结束；
至于IT软件人才外包公司的性价比，在收取费用方面，每个用人单位需要的软件人才岗位不一样，人员级别不一样，IT软件人才外包的费用就不一样。要求越高，越高级的人才，外包费用肯定也越高。
达普信专注软件人力外包多年，拥有专业高效的招聘交付团队，业务遍布深圳、广州、北京、上海、杭州、东莞、珠海、佛山、厦门、长沙、成都、武汉、郑州、西安等全国各大主要城市，覆盖金融、电信、保险、制造、物流、航空、汽车、电商、互联网等行业，是知名的软件人力外包服务商。
