如今互联网遍布我们生活工作的每个角落，软件人才需求量也随之增多，很多企业会通过软件人力外包来引进IT人才，包括腾讯、阿里、华为这些行业巨头。那么什么是软件人力外包呢？
软件人力外包就是软件外包公司根据客户项目具体人员需求，将IT开发团队或个人驻场到客户现场进行软件开发，帮助客户及时完成项目，项目完成后这些IT团队或者个人会撤离客户公司，客户方只负责用人，IT外包员工的薪酬、培训、社保缴纳等都由外包公司负责。
那么当企业要做软件人力外包时，选择软件人力外包公司要从哪些方面考察呢？
一、看软件人力外包公司是否有丰富的人才资源池
只有拥有丰富的人才资源池，软件人力外包公司才能快速响应客户需求，根据客户需求匹配不同类型的技术型人才，直至选到合适为止。 达普信就拥有丰富的人才资源池, 80%以上为本科学历,遍布深圳、广州、东莞、成都、武汉、北京、郑州等地。 能够帮助客户在短时间内组建专门的开发、测试、以及技术支持团队，提供全天候现场技术服务。
二、看软件人力外包公司招聘交付能力和流程。正规的软件人力外包公司有专业的招聘交付团队，能够帮助企业在短时间内组建强大的技术团队，有完善的用人机制，严格的保密制度、纪律管理制度、考勤 / 考评制度。
三、看软件人力外包公司的合作客户案例
一般而言，拥有较多的合作案例可以直接体现出公司的开发实力。如果是和一些大型或者知名的公司有合作过，那么实力是不用说的，因为大公司已经帮你检验过了。
以上就是达普信为您总结的选择软件人力外包公司要考察的地方，软件人力外包不仅帮企业节省了时间和财力，还降低了企业用人风险，它必将成为一种越来越流行企业用人方式。
