大多数企业选择使用软件人力外包都是冲着降低成本去的，觉得企业通过采用软件人力外包可以释放人力资源部门，减少事务性工作，减少招聘费用。但是，如果企业主对“软件人力外包”的认知还停留在“单纯降低成本”，那么和软件外包公司的合作将错过很多“战略性”意义。因为软件人力外包除了可以“降低成本”，在企业的资源配置、体系建立、业务布局、风险规避等各方面都将成为强有力的支持方。
达普信从事企业云端商业管理软件咨询实施多年，积累了丰富的行业经验，是NetSuite资深合作伙伴，为跨境电商企业提供NetSuite咨询、实施、开发、本地化等一站式服务，助力跨境电商企业扬帆出海！
达普信专注软件人力外包多年，拥有丰富的软件人才资源和专业高效的招聘交付团队，业务覆盖全国多个城市，并与中国银行、创维集团、平安银行、华润电力等多家知名企业都有合作，是企业做软件人力外包的不二选择。
很多企业为了提高竞争力，加快信息化改革选择了软件外包。软件外包分为软件项目外包和软件人力外包，选择软件项目外包，怕沟通不到位，监管不力，会造成工期延误，而IT人才外包正在成为越来越多企业的选择。那么IT人才外包的流程包括哪些方面呢？
在新能源科技及技术发展道路上，上海以其独特的魅力与活力，成为了中国乃至全球新能源产业的重要舞台。达普信软件开发人力外包事业部小编将围绕挑选此类公司的三大原则展开探讨——技术实力、服务质量与价格合理性。
随着自动驾驶、车联网和电动车的崛起，软件系统成为了现代汽车的心脏。对于那些寻求在这个变革时代保持竞争力的汽车制造商而言，与具有强大研发能力的人力外包开发公司合作变得至关重要。如何在这万千选择中找寻最契合的合作伙伴呢？
